Catalogue des formations 2010

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Référence : 303

Formation intraentreprise

Programme adapté au contexte et aux spécificités d'une entreprise
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Russie- Réussir son expatriation en Russie

Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, en partance pour la Russie

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation en Russie. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de gagner du temps, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Russie.

A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Comprendre le contexte et la culture russe ainsi que leurs implications dans les relations interculturelles
  • Analyser les situations d’incompréhensions culturelles
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Travailler avec des équipes russes, gérer des conflits et réussir leur mission professionnelle en Russie
  • Maintenir un équilibre personnel et familial
Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Russie

1. L’interculturel, clef de succès d’une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture russe

  • Une puissance eurasiatique, une immensité pluriethnique, une histoire millénaire
  • La Fédération de Russie : pouvoir central, républiques et régions
  • L’adaptation d’une économie planifiée à une économie de marché
  • Le marché russe et les tendances de consommation
  • Éducation : culte du savoir et rigueur technique

3. Les valeurs et les comportements russes

  • Valeurs slaves, héritage soviétique et nouvelles valeurs
  • Le poids de l’Orthodoxie et l’influence des autres croyances
  • Les classes sociales, oligarques, apparatchiks, tchékistes…
  • Collectivisme, individualisme et hospitalité
  • L’âme russe et ses énigmes
  • Le rôle et la place des femmes en Russie
  • Le « nitchevo »  ou comment maîtriser les événements

4. La vie pratique en Russie

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles, richesse culturelle
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Russie

1. L'entreprise russe

  • Un ancrage bureaucratique et soviétique : le poids des procédures
  • Responsabilité individuelle et responsabilité collective
  • « Tchin » : table des rangs et culte du grade, mafia et corruption

2. Communiquer efficacement avec des Russes

  • La langue russe : alphabet, prononciation, accent tonique, faux amis
  • Déterminer le contexte, collecter une information stable
  • Comprendre l’implicite : « Da » et « Niet » et leurs sens cachés
  • S’adresser à des Russes : noms, prénoms, patronymes et diminutifs
  • L’importance des proverbes et des dictons

3. Travailler avec des équipes russes

  • Asseoir son autorité, gérer les ambitions individuelles
  • Les pièges à éviter : suspicion et jalousie, les processus de décision,
  • Utiliser et entretenir ses réseaux, le défi du consensus
  • Soigner les attentions : anniversaires, cadeaux et jours fériés

4. Réussir ses réunions et ses négociations

  • Se connaître avant les affaires, identifier le décideur, instaurer la complicité
  • L’importance du « krisha », apprendre le compromis
  • Gestion du temps et des délais S’adapter aux impondérables
  • La négociation hors cadre : les « bani » ou dîners d’affaires

5. Derniers conseils pratiques

  • Le protocole et l’étiquette : le formalisme à la russe
  • L’importance de l’alcool et des toasts dans la sociabilité russe
  • Sujets délicats : démocratie, minorités, histoire
  • L’humour, un outil indispensable mais à manier avec modération
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