Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, futurs expatriés en Autriche

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Autriche.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture autrichienne
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail des Autrichiens, décoder les processus de décision et de négociation
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Autriche

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture autrichienne

• Une population homogène héritière d’un passé multiethnique
• Un patrimoine historique entre éclat et ténèbres
• Une tradition catholique prégnante
• Fédéralisme et jeu politique
• Système éducatif

3. Les valeurs et les comportements autrichiens

• L’attachement à l’origine régionale
• La sphère privée : un territoire sacré
• L’aspiration à l’équité d’une société aux traditions ancrées
• Réserve et maîtrise de soi
• Le poids des statuts
• Un temps rigoureusement monochronique
• Une pensée de l’anticipation

4. La vie pratique en Autriche

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Autriche

1. L'entreprise autrichienne

• Une structure hiérarchisée aux fonctions clairement identifiées
• La valorisation de la productivité et de l’efficacité
• La force et les spécificités des syndicats dans l’univers professionnel
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Autrichiens

• « Vitamine B(eziehung) » ou la force cachée des réseaux
• Salutations, protocole et formalisme
• Communication directe et langage gestuel
• L’atout de l’allemand dans les relations professionnelles

3. Travailler avec des équipes autrichiennes

• Manager efficacement : expérience, rigueur et leadership
• Maintenir la distance pour cultiver la confiance
• Des décisions encadrées par les postes de pouvoir
• Définir les tâches et respecter les fonctions

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Autrichiens

• Comprendre les titres et les fonctions
• Valoriser les intérêts communs
• Proposer et persévérer : exprimer la réactivité
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération