Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, futurs expatriés en Allemagne

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Allemagne.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture allemande
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Allemagne

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture allemande

• Une puissance européenne en vieillissement
• Un héritage culturel éminent
• Splendeurs et misères de l’Allemagne unie
• Bundesrepublik et Länder : l’importance de la dimension fédérale
• Une puissance économique en restructuration

3. Les valeurs et les comportements des Allemands

• Famille, appartenance régionale et fête : l’impact de la dimension collective
• La religion et l’État : un pays sans tradition laïque
• Les défis de la femme en Allemagne: devenir mère et femme active
• Exactitude, planification, segmentation
• Une pensée de la synthèse : raisonner, structurer et agir
• La prudence face au risque
• Se sentir bien : le sens de la Gemütlichkeit allemande

4. La vie pratique en Allemagne

• Focus sur la ville d’accueil
• Des infrastructures de haut niveau
• Les différences régionales et les spécificités orientales
• Écoles françaises et activités parascolaires
• Un pays chargé d’histoire à découvrir

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Allemagne

1. L'entreprise allemande

• Une hiérarchie informelle mais prégnante
• Comprendre la Mitbestimmung ou la codécision à l’allemande
• Le rôle des syndicats dans l’organisation professionnelle
• La performance et l’efficacité au travail
• Maîtriser le sens de l’équipe et de la délégation

2. Communiquer efficacement avec des Allemands

• Valoriser la langue allemande pour renforcer les relations
• Les apparences d’une communication non-verbale limpide
• La publicité allemande comme illustration d’une communication optimale
• La socialisation interindividuelle : une prérogative de la sphère privée

3. Travailler avec des équipes allemandes

• Instaurer la confiance : respect du rang et sens de l’écoute
• Manager efficacement : gérer le temps de la journée de travail
• Se montrer performant : expertise, justesse et exactitude
• La gestion des conflits : médiation, dialogue, décision

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Allemands

• Identifier les décideurs et les rapports de force
• Se rendre crédible : préparation, maîtrise des délais et réactivité
• L’importance de la notion d’éthique, le sens du contrat écrit
• Gérer l’après-négociation

5. Derniers conseils pratiques

• Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux,
• Sujets délicats : histoire, politique, discrimination
• L’humour, un outil à manier avec modération