Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Vietnam

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Vietnam.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte vietnamiens
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Vietnamiens
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Vietnam

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture vietnamienne

• Un pays multiethnique aux différences régionales marquées
• De l’Indochine à la partition
• Les impacts de la domination chinoise et de la colonisation française
• Le pouvoir communiste
• Une croissance économique encourageante

3. Les valeurs et les comportements de la culture des Vietnamiens

• La cellule familiale au cœur de toutes les traditions
• L’importance de l’origine géographique et du village
• Un héritage confucéen prégnant
• Le poids des coutumes et de la spiritualité
• Une culture de la prudence

4. La vie pratique au Vietnam

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Vietnam

1. L'entreprise vietnamienne

• Le poids de la hiérarchie
• La persévérance au travail
• Le contrôle du Parti et la corruption
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Vietnamiens

• Les atouts du « small-talk »
• Décrypter les sourires et le non-dit
• Créer, entretenir et renforcer les réseaux
• Le rôle primordial de l’interprète

3. Travailler avec des équipes vietnamiennes

• Ancrer sa crédibilité : disponibilité, ouverture et charisme
• Créer la confiance, œuvrer pour le consensus
• Promouvoir l’esprit d’équipe et la dimension collective
• Reconnaître et valoriser : l’importance de la face

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Vietnamiens

• Les tactiques efficaces
• Prendre son temps pour gagner du temps
• La dimension orale des accords
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération