Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Turquie

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Turquie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture turque
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Turcs
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Turquie

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture turque

• Un pays, deux continents
• Une population multiethnique en voie de vieillissement
• L’Empire ottoman, la révolution kémalisme, Atatürk
• L’islam turc et la laïcité
• Un pays au confluent de la tradition et de la modernité

3. Les valeurs et les comportements de la culture des Turcs

• L’héritage du nomadisme
• Patriotisme et ouverture à l’autre
• L’importance de la valeur familiale
• La place de la femme dans la société turque
• Le respect de la hiérarchie et de l’autorité
• La valeur de l’argent et le sens de la générosité
• Le pragmatisme turc

4. La vie pratique en Turquie

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Turquie

1. L'entreprise turque

• Principales clefs de compréhension du fonctionnement de l’entreprise
• Une structure paternaliste ouverte au consensus, flexibilité et disponibilité
• Comprendre la notion turque de productivité
• La libéralisation des méthodes de travail
• La persistance du contrôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Turcs

• Le poids décisif des réseaux
• Valoriser l’échange direct et didactique
• Caractéristiques et enjeux de la langue turque

3. Travailler avec des équipes turques

• Instaurer la confiance : bienveillance et gentillesse
• Manager efficacement : personnalisation et objectivité
• Recrutement, fidélisation, formation, transfert du savoir-faire
• Écouter et décider, résoudre les conflits : le sens de l’honneur

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Turcs

• Préparation : sincérité, patience et recul
• Identifier les décideurs pour valoriser la relation
• La valeur du silence
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion