Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Thaïlande.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Thaïlande.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture des Thaïs
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Thaïlande

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture thaïe

• De multiples ressources aux confins de la péninsule indochinoise
• Une population encore jeune et rurale mais à l’aube de grandes mutations
• Les piliers de l’identité thaï : Monarchie, Bouddhisme, sentiment national
• Un héritage historique et culturel pluriséculaire
• Une transition démocratique lente et chaotique
• Un pays au carrefour des échanges

3. Les valeurs et les comportements de la culture des Thaïlandais

• Une culture asiatique
• Le cycle du temps
• Donner de la face et sauver les apparences
• Respecter l’âge et l’étranger
• La superstition comme composante inaliénable de la culture en Thaïlande

4. La vie pratique en Thaïlande

• Focus sur la ville d’accueil
• Des infrastructures à améliorer
• Quelques rigoureuses règles d’hygiène à respecter
• Un pays globalement sûr avec des foyers de violence à éviter.
• Un vaste choix de découvertes sportives et culturelles

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Thaïlande

1. L'entreprise thaïlandaise

• Les Sino-Thaï : les princes de l’entreprenariat local
• Méthodes de travail et notion de qualité : le pragmatisme thaï
• L’échange commercial au cœur de la vie en Thaïlande
• Le rôle de l’État et de l’administration dans la vie économique thaïe

2. Communiquer efficacement avec des Thaïlandais

• La circulation de l’information : une culture de l’implicite
• Les réseaux en Thaïlande : apprendre à construire ses relations
• Fondamentaux d’une communication efficace : formalisme et modération
• La langue de travail, le rôle de l’interprète : veiller à se faire comprendre

3. Travailler avec des équipes thaïlandaises

• Management local et culture d’entreprise : le sens de la hiérarchie
• Responsabilités et prises de décision : comment se rendre crédible
• Recrutement, fidélisation, formation, transfert du savoir-faire
• Motiver, déléguer, donner du feedback, valoriser, gérer des conflits

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Slovaques

• Comprendre la stratégie et le jeu thaï dans la négociation
• Gestion du temps et des délais : apprendre la patience et l’attente
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire, fêtes
• Sujets délicats : politique, histoire, sexualité
• L’humour, un outil à manier avec modération