Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation a Taiwan.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement à Taiwan.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte taïwanais
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Taïwanais
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle à Taïwan

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture taïwanaise

• Une Chine « nationaliste » insulaire et capitaliste
• Une minorité autochtone aborigène
• Un climat chaud et humide
• Une relation tendue avec la Chine continentale
• Une économie performante et efficace

3. Les valeurs et les comportements de la culture des Taïwanais

• Des valeurs asiatiques mâtinées de traditions américaines
• L’héritage des valeurs agricoles
• L’héritage confucianiste, taoïste et bouddhique
• Temps cyclique et espace collectif
• Le poids de la famille et de la sphère privée
• La pensée chinoise : l’harmonie comme référent

4. La vie pratique à Taïwan

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle à Taïwan

1. L'entreprise taïwanaise

• Une hiérarchie rigide et ancrée
• Rigueur, discipline et productivité
• Une éthique de l’incitation
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Taïwanais

• Tisser des relations : les spécificités du guangxi
• Les sens cachés du Oui et du Non, bien comprendre le sourire
• Contrôler les émotions pour maîtriser la situation
• Le mandarin classique et l’anglais dans les affaires

3. Travailler avec des équipes taïwanaises

• La déférence envers le supérieur
• Construire la confiance pour fidéliser la loyauté
• Écouter, comprendre, apprendre
• Préserver la face et ménager les susceptibilités

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Taïwanais

• L’art de la négociation
• Comprendre le sens de la durée
• Persévérance, rigueur et précision
• La signature du contrat : début ou fin de la négociation ?

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, banquets, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération