Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Australie.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Australie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture australienne
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Australiens
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Australie

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture australienne

• Un quasi continent grand comme 14 fois la France
• Un écosystème unique parfois hostile
• Colonisation et migrations, une population multiethnique et ultra-urbanisée
• Un anglais et le multilinguisme en partage
• Une démocratie parlementaire du Commonwealth
• Une éducation de haut niveau

3. Les valeurs et les comportements des Australiens

• Une structure familiale à l’américaine
• Le respect de l’espace et de la distance, la religion du sport
• Autonomie et esprit d’adaptation
• Politesse et humilité, respect des différences
• Le rapport homme-femmes : équité et séparation
• L’humour australien : une réalité quotidienne

4. La vie pratique en Australie

• Focus sur la ville d’accueil
• Des infrastructures de très haut niveau
• Des régions immenses à découvrir, des villes richement dotées
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Australie

1. L'entreprise australienne

• Un rythme de travail particulier
• Une hiérarchie peu marquée
• Un cadre décontracté et travailleur
• Une culture commerciale anglo-saxonne

2. Communiquer efficacement avec des Australiens

• Une culture de l’explicite : dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit
• Les embarras du silence, le rôle du contact visuel
• Comprendre la familiarité
• Les particularités du « Aussie English »
• La langue de travail, le rôle de l’interprète

3. Travailler avec des équipes australiennes

• Décontraction, fiabilité, rigueur
• Efficacité, rapidité, pragmatisme
• Des décisions consensuelles, le poids de la performance
• Le respect des différences et de la sphère privée
• Gérer les conflits : recul, séparation et médiation

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Australiens

• Faire bonne impression : précision, concision, ponctualité
• Le poids de l’écrit
• L’importance du suivi

5. Derniers conseils pratiques

• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, aborigènes
• L’humour, un outil à intégrer