Pour qui?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Québec

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Québec.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture du Québec
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturelComprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Québécois
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d’intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Québec

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture canadienne et québécoise

• Un quasi continent pluriethnique et multiculturel, une terre de migrations
• Une Belle province grande comme trois fois la France
• Fédération canadienne et province québécoise : deux gouvernances
• L’autodétermination québécoise : une redondance de l’histoire
• Un système éducatif performant et gratuit

3. Les valeurs et les comportements des Québécois

• L’identité québécoise entre américanité et francophonie
• La cellule familiale : un référent fondateur, l’’empreinte de la religion
• La valeur travail comme ancrage social
• Une conception du temps monochronique et organisée, prévoir pour agir
• L’importance du libre espace
• Une rationalité méthodique

4. La vie pratique au Québec

• Focus sur la ville d’accueil
• Des structures médico-sociales de haut niveau
• Des équipements de qualité
• Des loisirs multiples et infinis

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Québec

1. L'entreprise Québécoise

• L’influence américaine ou le règne de la libre initiative
• Une organisation hiérarchisée et coordonnée
• Efficacité, rigueur et précision
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec les Québécois

• Le français du Québec : au-delà du folklore
• L’anglais dans les affaires : un paramètre décisif
• Positionner le contexte pour transmettre efficacement
• Valoriser l’information explicite
• Pudeur et maîtrise de soi : préserver la distance pour construire la confiance

3. Travailler avec des équipes québécoises

• Diriger efficacement : valoriser la performance
• Entre rigueur et décontraction
• Des décisions consensuelles mais hiérarchiques
• Diversifier les compétences pour optimiser les performances
• Résoudre pertinemment les conflits : écouter et comprendre

4. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Québécois

• Organiser un plan d’action
• Ponctualité, concision et réactivité
• Écouter et respecter les partenaires et fournisseurs
• Maîtriser les aspects juridiques québécois et fédéraux

5. Derniers conseils pratiques

• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : histoire, religion, indépendantisme, américanisation