Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Mexique

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Mexique.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture mexicaine
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication 
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Mexicains
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Mexique

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture mexicaine

• Un pays métissé fier de son identité
• Les influences historiques
• L’influence primordiale de la religion
• Un pays au devenir prometteur
• L’éducation : un outil d’ascension sociale

3. Les valeurs et les comportements des Mexicains

• La mère : un monument sacré
• Les traditions festives
• Un temps élastique
• Le sens de l’hospitalité
• Une société de classes

4. La vie pratique au Mexique

• Focus sur la ville d’accueil
• La sécurité : les précautions indispensables
• Transports, administration, logement, hygiène, santé
• Une richesse culturelle à découvrir
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Mexique

1. L'entreprise mexicaine

• L’entreprise mexicaine : une structure fortement paternaliste
• Une hiérarchie forte
• L’importance du statut
• Les influences des hommes et des partis politiques

2. Communiquer efficacement avec des Mexicains

• Ouverture et convivialité : éviter les pièges de la familiarité
• Bien interpréter les gestes
• Entretenir son image et son prestige
• L’espagnol du Mexique, l’anglais et le rôle de l’interprète

3. Travailler avec des équipes mexicaines

• Créer la confiance : établir des relations personnelles
• Diriger avec justesse et avec justice
• Décider sans heurter
• Contrôler, déléguer, donner du feedback, valoriser, gérer les conflits

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Mexicains

• S’impliquer personnellement
• Considérer tous les participants
• Apprendre la patience
• Phases de travail et phases de détente
• La valeur de l’écrit

5. Derniers conseils pratiques

• Codes sociaux : salutations, cadeaux, carte de visite et apparence
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• Prudence et humilité