Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation aux États-Unis

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement aux États-Unis.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture américaine
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail
• Décoder les processus de décision et de négociation des Américains
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges sur Internet réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle aux États-Unis

1. L’interculturel, clef de succès d’une expatriation

• Prise de conscience de son bagage culturel
• Le choc culturel et la courbe du changement
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture américaine

• Un territoire immense, multiculturel et multilingue
• Esprit pionnier, guerre d’indépendance et rêve américain
• L’enjeu de la religion : appartenir à une communauté
• État fédéral et États fédérés : la dynamique des pouvoirs aux États-Unis
• Les enjeux économiques et sociaux de la plus grande économie mondiale

3. Les valeurs et les comportements des Américains

• La culture WASP : une référence fondatrice
• « Self-Made Man » et « Bill of Rights » : la liberté avant tout
• Les multiples visages de la femme américaine
• « Le temps, c’est de l’argent »
• Catégoriser et simplifier pour mieux comprendre
• Esprit d’équipe et sens de la compétition
• La mobilité comme mode de vie

4. La vie pratique aux États-Unis

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement : des infrastructures de qualité
• Santé et assurance : un système de protection privé
• Les loisirs : une kyrielle de possibilités pour tous les goûts
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle aux États-Unis

1. L'entreprise américaine

• La libre concurrence comme fondement de l’entreprenariat américain
• Multinationales et petites et moyennes entreprises : des modèles différents de management
• Les règles d’un travail efficace : planification, efficacité, réactivité
• Le rôle distancié de l’État et de l’administration

2.Communiquer efficacement avec des Américains

• Sphère privée et sphère publique
• Des modes de communication directs : dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit
• Remplir le vide : la peur du silence
• La langue de travail, les spécificités de l’anglais-américain

3.Travailler avec des équipes américaines

• Manager aux États-Unis : responsabiliser les individus
• Instaurer la confiance ; encourager, valoriser, donner du feedback
• Maintenir la motivation : critique positive, créativité et dépassement de soi.
• Gérer des conflits : humour et distanciation

4. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Américains

• Programmer l’action, identifier les décideurs
• Se rendre crédible : gérer le temps et les délais
• Comprendre les termes du contrat
• Prévoir et organiser l’avenir

5. Derniers conseils pratiques

• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• L’esprit puritain
• Adapter son humour au contexte, au public et aux situations