Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Argentine.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Argentine.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture argentine
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Argentins
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Argentins
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Argentine

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture argentine

• La biodiversité d’un territoire multiforme, une terre de métissages
• « Chaco », « Sierras », « Pampa », « Patagonie » et Buenos Aires
• La colonisation et les vagues migratoires
• Péronisme, dictature et transition démocratique
• Le catholicisme et les minorités religieuses, le système éducatif
• Mercosur et capitaux étrangers, les défis d’une économie fragile

3. Les valeurs et les comportements des Argentins

• La tradition familiale : « cariño « et « asado »
• Une tradition machiste face à une figure féminine forte
• Le poids des apparences, l’interrogation identitaire
• « El argentino » : individualisme, fierté et orgueil, le rite du « mate »
• Polychronisme et élasticité du temps
• « Armar un negocio » ou le système D à l’argentine
• Football et tango : au-delà des clichés, des marqueurs décisifs

4. La vie pratique en Argentine

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Argentine

1. L'entreprise argentine

• Les PYMES, les grandes entreprises et la grande distribution
• L’environnement de travail : un lieu social
• L’influence des réseaux et du politique
• Une hiérarchie marquée
• Le marché, l’emploi, le turnover

2. Communiquer efficacement avec des Argentins

• Comprendre le tutoiement
• Le poids des réseaux
• « Franqueza » une communication directe
• Le non-verbal et l’implicite
• L’espagnol argentin et commercial : les pièges à éviter

3. Travailler avec des équipes argentines

• Empathie, courtoisie, professionnalisme
• « Confianza » : renforcer la concorde pour optimiser la performance
• Tenir compte des ambitions personnelles, tirer parti des malentendus

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Argentins

• Personnaliser les relations
• Soigner le protocole, apprendre la patience
• Déterminer les cadres, instaurer un partenariat fidèle et durable

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : Guerre des Malouines, Dictature, relations avec le Chili
• L’humour, un outil à manier avec modération