Pour qui?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Soudan.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Soudan.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte soudanais
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Soudanais
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Soudanais
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Soudan

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture soudanaise

• Le pays le plus vaste du continent africain
• Un État multiethnique au confluent de l’Afrique et Moyen-Orient
• Une tradition islamique mâtinée de cultes animistes
• Une civilisation immémoriale à l’héritage unique
• Un pays exsangue en guerre civile

3. Les valeurs et les comportements des Soudanais

• Les repères fondamentaux : famille, origine ethnique et identité tribale
• Ferveur et tolérance religieuses
• La femme soudanaise : un statut encadré en relative évolution
• La déférence envers l’aînesse
• Pudeur, réserve et distance
• Un temps souple et adaptable
• Hospitalité et aménité
• Événements sociaux et ancrage communautaire

4. La vie pratique au Soudan

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Soudan

1. L'entreprise soudanaise

• ONG, ONU et entreprises privées : un contexte de travail international
• La valorisation du travail et de l’apprentissage
• Privilèges et favoritisme

2. Communiquer efficacement avec des Soudanais

• Langage verbal, ton et posture : des enjeux fondamentaux
• Salutations, politesse et courtoisie
• Une communication directe et franche
• Arabe, nubien, Ta Bedawie, nilotique, nilo-hamitique et anglais des affaires

3. Travailler avec des équipes soudanaises

• Manager efficacement : humilité, recul et expérience
• Les pré-requis pour un leadership efficace : calme, fermeté et équité
• Impliquer le personnel pour favoriser l’investissement
• Des décisions concentrées dans un cadre hiérarchisé
• L’importance de la socialisation extra-professionnelle

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Soudanais

• Construire la confiance : échanges et communications
• Protocole et formalisme : réussir la première impression
• Mettre en lumière les intérêts communs
• Le rôle du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération