Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Sénégal

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Sénégal.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte sénégalais
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Sénégalais
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Sénégal

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture sénégalaise

• Un État de l’Ouest africain aux richesses multiples
• L’impact de la colonisation française
• La tradition musulmane
• Un contexte politique et économique délicat

3. Les valeurs et les comportements des Sénégalais

• Accueil et hospitalité
• Une structure patriarcale
• La femme sénégalaise : un pilier indispensable
• Le poids du sentiment communautaire et la promiscuité
• Le socle de la religion
• Le sens des apparences
• Un temps élastique
• Le respect de l’âge et du statut

4. La vie pratique au Sénégal

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Sénégal

1. L'entreprise sénégalaise

• Une structure paternaliste et hiérarchisée
• Le poids de la bureaucratie
• Privilèges et favoritismes

2. Communiquer efficacement avec des Sénégalais

• Le rôle fondamental des salutations
• Le sens du toucher et du contact visuel
• La force des réseaux
• La francophonie et les dialectes locaux

3. Travailler avec des équipes sénégalaises

• Trouver le juste équilibre entre flexibilité et fermeté
• Sens de l’écoute et ouverture d’esprit
• Construire la confiance : persévérance et mansuétude
• Superviser et dialoguer
• Ménager les susceptibilités

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Sénégalais

• Préparer le contexte
• Construire la relation, témoigner de la franchise et de l’honnêteté
• Gestion du temps et des délais
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération