Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Nigéria

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Nigéria.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte nigérians
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Nigérians
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Nigéria

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture nigériane

• Une mosaïque de cultures et de traditions
• Un patrimoine unique qui a résisté au temps
• L’impact de la colonisation britannique et de la dictature militaire
• Un pays aux richesses nombreuses meurtri par des années de guerre
• Le poids des sectes

3. Les valeurs et les comportements des Nigérians

• Une société paternaliste ancrée autour de la famille
• Le poids des castes et de la religion
• Extraversion et sociabilité
• L’attachement aux apparences, au titre et au statut
• Décontraction et spontanéité
• Un temps flexible

4. La vie pratique au Nigéria

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Nigéria

1. L'entreprise nigériane

• Une organisation patrimoniale et hiérarchisée
• Des décisions concentrées
• Le fléau du népotisme et de la corruption
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Nigerians

• L’indispensable small-talk
• L’importance du ton et de la gestuelle
• Une communication franche et directe
• Anglais dans les affaires et dialectes

3. Travailler avec des équipes nigerianes

• Manager efficacement : neutralité, modération, leadership
• Construire la confiance pour garantir la loyauté
• Ouverture d’esprit, humanité, justice
• Superviser, valoriser, corriger

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Nigerians

• Anticiper les imprévus
• Personnaliser la relation
• Patience et persévérance
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération