Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation dans un pays du Maghreb.

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Maghreb.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre la culture et le contexte maghrébins
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Maghrébins
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Maghreb

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture maghrébine

• Repères géographiques : identifier le Grand Maghreb
• Arabes et berbères : la pluralité des peuples
• L’impact de la domination coloniale : colonies et protectorats
• La richesse d’un patrimoine millénaire
• La question démocratique
• Des ambitions économiques prometteuses

3. Les valeurs et les comportements des Maghrébins

• Le référent familial et tribal
• Le sens de l’accueil et de l’honneur
• Le rôle capital de la femme au Maghreb
• L’Islam à la présidence des conduites
• Le respect de l’âge et de l’autorité
• L’individu dans et par la communauté
• Un temps malléable

4. La vie pratique au Maghreb

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle à Maghreb

1. L'entreprise maghrébine

• Un cadre marqué par le paternalisme
• L’impact de l’Islam dans la vie professionnelle
• Le contrôle de l’État et de l’Administration

2. Communiquer efficacement avec des Maghrébins

• L’enjeu de l’implicite
• L’entrelacs des réseaux
• La valeur de la gestuelle et de l’apparence
• L’arabe et le français dans les affaires

3. Travailler avec des équipes maghrébines

• Disponibilité, distance et ouverture d’esprit
• Construire une culture d’entreprise spécifique pour ancrer la fidélité
• Réactivité et rétroaction : valoriser les forces créatrices
• Décider et, superviser dans la douceur

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Maghrébins

• Personnaliser la relation
• Jouer le jeu de la négociation pour avérer Identification des décideurs
• Cultiver la patience et le recul
• S’investir pour durer
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération