Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation à Madagascar

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement à Madagascar.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture malgache
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication malgaches
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail malgaches, décoder les processus de décision et de négociation
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle à Madagascar

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture malgache

• Un État insulaire aux confins des régions indienne et africaine
• Une population jeune et multiethnique
• Les « plateau » et les « côtier »
• L’impact de la colonisation française
• Une économie à reconstruire
• Une société en guerre contre sa pauvreté

3. Les valeurs et les comportements des Malgaches

• Le fihavanana ou le pacte de l’appartenance sociale
• Le poids de l’origine ethnique et de la descendance
• Un temps cosmogonique
• Razana ou le culte des ancêtres
• Une stratification sociale marquée par l’âge, le statut et le sexe
• Famille et communauté : une dimension collective prééminente

4. La vie pratique à Madagascar

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Apprentissage de la langue
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle à Madagascar

1. L'entreprise malgache

• L’impact des valeurs traditionnelles sur les affaires
• Une hiérarchie marquée
• Le facteur chômage
• Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Malgaches

• Le malgache, le français et les vingt dialectes
• Décrypter le non-verbal et les nuances ethniques
• Les styles et modes de communication

3. Travailler avec des équipes malgaches

• Manager efficacement : reconnaître, responsabiliser, écouter
• Construire l’union : firasan-kina
• Dépasser les écueils : le moramora ou la tendance au moindre effort
• Mobiliser les énergies : sens de l’effort, rémunération, investissement

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Malgaches

• Lahatra et anjara : comment mobiliser le destin et la chance
• Identification des décideurs
• Gestion du temps et des délais
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération