Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Guinée

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Guinée.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture guinéenne
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Guinéens
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Guinée

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture guinéenne

• Un espace de l’Ouest africain aux richesses ancestrales
• Une société multiethnique
• La tradition musulmane d’un État laïc
• L’impact de la colonisation française
• Les stigmates des années de répression et d’instabilité politique

3. Les valeurs et les comportements des Guinéens

• La valeur familiale
• La femme guinéenne : un statut en évolution
• Le sens de l’amitié et de la relation personnelle
• Un temps aléatoire
• Le respect de l’âge et du statut
• Une tradition communautaire : le rôle prégnant des tribus et des ethnies

4. La vie pratique en Guinée

• Focus sur la ville d’accueil
• Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
• Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
• Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Guinée

1. L'entreprise guinéenne

• Une structure hiérarchique et paternaliste
• Formalisme et décorum : une partie intégrante des affaires
• Les différences dans les méthodes de travail, la notion de qualité
• Le rôle du politique et des relations d’influence

2. Communiquer efficacement avec des Guinéens

• La tradition orale
• Le poids du non-verbal
• La facilité trompeuse de la francophonie

3. Travailler avec des équipes guinéennes

• Manager efficacement : sérieux, leadership et tempérance
• Construire la confiance : sens de l’écoute, persévérance et humanité
• Superviser en ménageant les susceptibilités
• Promouvoir la rétroaction
• Le juste équilibre entre fermeté et flexibilité

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Guinéens

• Construire la relation : l’importance du small-talk et de la socialité
• Rencontrer les bonnes personnes
• Ancrer sa crédibilité
• Le respect de la parole donnée

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
• Sujets délicats : politique, histoire, religion
• L’humour, un outil à manier avec modération