Pour qui ?

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, futurs expatriés en Algérie

Objectifs

Ce séminaire vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Algérie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

• Prendre conscience de leur bagage culturel
• Comprendre le contexte et la culture algérienne
• Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
• Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
• Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
• Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

• Une approche interculturelle de la mobilité internationale
• Des consultants experts pays
• La mise en place d'un plan d'action personnel et familial
• Le suivi de votre formation tout au long de votre mission grâce au Réseau Nomad', espace d’échanges réservé aux clients et aux experts d’Akteos

Thèmes d'intervention

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Algérie

1. L’interculturel, clef de succès d'une expatriation

• Prise de conscience de son propre bagage culturel
• Le choc culturel et le processus d’intégration
• Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture algérienne:

• Le deuxième plus vaste pays du continent africain
• Une population jeune, citadine, ethnies arabes et berbères
• Un passé historique douloureux
• Les spécificités de l’Islam en Algérie
• Une situation politique délicate
• Des richesses économiques à optimiser
• Rivalités de voisinage
• Un pays au cœur des préoccupations internationales

3. Les valeurs et les comportements des Algériens

• Le clan familial, le rôle de la femme dans la société algérienne
• Une perception du temps en transition
• Espace privé et espace public
• Mode de raisonnement

4. La vie pratique en Algérie

• Focus sur la ville d’accueil
• La quasi-nécessité du véhicule individuel
• Souks, magasins et hammams
• Écoles françaises et activités parascolaires

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Algérie

1. L'entreprise algérienne

• Principales clefs de compréhension du fonctionnement de l’entreprise
• Les différences dans les méthodes de travail, la notion de qualité
• Favoritisme et privilèges au sein de l’entreprise algérienne
• Le poids de l’administration, des syndicats et des partis politiques

2. Communiquer efficacement avec des Algériens

• Établir et entretenir des relations personnelles en s’adaptant aux individus
• La circulation de l’information, les réseaux
• Communication non-verbale : distance physique et contact visuel
• Les ambiguïtés de la proximité linguistique

3. Travailler avec des équipes algériennes

• Management local et culture d’entreprise
• Asseoir son autorité dans la douceur, donner l’exemple
• Savoir prendre la parole, valoriser et écouter
• Maîtriser les conflits : une culture de l’honneur

4. Réussir ses reunions et ses négociations avec des Algériens

• Phase de préparation, identification des décideurs
• Gestion du temps et des délais
• Les marges de manœuvre possibles
• Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

• Prudence, patience, humilité
• Demeurer dans un état de vigilance
• Codes, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire, le rituel du thé
• Sujets délicats : politique, histoire, religion