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Performance interculturelle 
Travailler dans un environnement interculturel Formation visant à sensibiliser les participants aux différences culturelles et à augmenter de manière significative leur efficacité dans un contexte multiculturel. L’objectif est de les préparer aux pièges et difficultés liés aux différences de culture pour leur permettre de mieux communiquer avec leurs interlocuteurs étrangers.- Développer son leadership à l'international Formation visant à augmenter l’efficacité des participants pour s’imposer et convaincre des interlocuteurs étrangers en développant leur leadership international.
- Le défi des équipes virtuelles à l'international Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants travaillant en équipe multicyulturelle. L’objectif est de leur permettre de travailler efficacement à distance.
- Manager une équipe projet à l'international Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans un contexte international et multiculturel. L’objectif est de leur permettre de travailler efficacement à distance.
- Internationalité 360° Monde Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles à l’international.
- Expertise pays
- Afrique
- Afrique du Sud - Travailler avec des Sud-Africains Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Sud-Africains pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Madagascar - Travailler avec des Malgaches Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Malgaches pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Maghreb - Travailler avec le Maghreb - Algérie, Maroc, Tunisie Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs maghrébins pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Nigéria - Travailler avec des Nigérians Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Nigérians pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Amériques
- Brésil - Travailler avec des Brésiliens Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Brésiliens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Etats-Unis - Travailler avec des Américains Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs américains pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Mexique- Travailler avec des Mexicains Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Mexicains pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Asie-Pacifique
- Asie Extrême-orientale - Chine, Corée, Japon Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Asiatiques (Chinois, Coréens et Japonais) pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Asie du Sud-est - Laos, Singapour, Taiwan, Thaïlande, Vietnam Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Asiatiques du Sud-est pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Australie - Travailler avec des Australiens Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Australiens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Chine - Travailler avec des Chinois Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs chinois pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Chine - Réussir ses achats en Chine Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des fournisseurs chinois pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Chine - Négocier avec des Chinois Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations commerciales avec des interlocuteurs chinois pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Inde - Travailler avec des Indiens Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs indiens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Japon - Travailler avec des Japonais Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Japonais pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Kazakhstan - Travailler avec des Kazakhs Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Kazakhs pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Europe
- Allemagne - Travailler avec des Allemands Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Allemands pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Finlande - Travailler avec des Finlandais Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Finlandais pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Grande-Bretagne - Travailler avec des Britanniques Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Britanniques pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Hongrie - Travailler avec des Hongrois Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Hongrois pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Italie - Travailler avec des Italiens Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Italiens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Pays-Bas - Travailler avec des Néerlandais Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Néerlandais pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Pologne - Travailler avec des Polonais Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs polonais pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- République Tchèque - Travailler avec des Tchèques Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Tchèques pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Russie - Travailler avec des Russes Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Russes pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Suède - Travailler avec des Suédois Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Suédois pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Moyen-Orient
- Iran - Travailler avec des Iraniens Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Iraniens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Israël - Travailler avec des Israéliens Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Israéliens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Moyen-Orient - Travailler avec les Pays du Golfe Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs des pays du Golfe pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
- Expatriation
- Europe
- France - Réussir son expatriation en France Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur impatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en France.
- Communication
- Prendre la parole devant un public international Formation visant à permettre aux participants de maîtriser les techniques de prise de parole en anglais pour être plus efficaces dans leurs présentations orales devant un public international.
- Marketing
- Elaborer une stratégie de marketing internationale Le principal objectif de cette formation est de clarifier l’influence de la culture sur les décisions marketing des entreprises et d’apporter les outils nécessaires pour réussir la commercialisation des produits à l’étranger.
- Commercial
- L'environnement du commerce international Formation dressant un panorama de l’environnement du commerce international pour donner aux participants les moyens d’évoluer efficacement dans cet univers complexe.
- Manager un réseau de vente à l'international Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour identifier, structurer et motiver un réseau de vente à l'international.
- Réussir son développement à l'export Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour développer les forces de vente à l’export.
- Transport et logistique à l'international Formation visant à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour mettre en place une logistique internationale et garantir l’acheminement et le financement des marchandises.
Dans un environnement de plus en plus global, l'interculturel intervient à tous les niveaux de l'entreprise. Akteos vous accompagne pour développer les compétences interculturelles clés pour réussir dans vos missions professionnelles aujourd'hui.
Nos formations peuvent être organisées en intra-entreprise, à la date et au lieu de votre choix ou en interentreprises à une date fixée.
