Des formations à forte valeur ajoutée
Aujourd’hui, la dimension interculturelle est devenue une composante incontournable de l’entreprise.
Pour manager, communiquer, négocier dans un monde qui bouge, pour vous adapter, gagner du temps et des contrats, vous avez besoin d’acquérir de nouveaux savoir-faire.
Nos formations s’adressent aux collaborateurs de l’entreprise qui évoluent à l’international ou dans un univers multiculturel. Elles proposent une approche originale qui aborde chaque fonction de l’entreprise par le prisme de l'interculturel. Elles s’appuient sur une pédagogie novatrice qui renforce les compétences managériales, interculturelles et virtuelles.
- Les formations interculturelles incluent des modules de découverte, d'approfondissement et de mise en pratique, en fonction des situations rencontrées :
- Réussir son expatriation professionnelle et personnelle
- Développer son leadership à l'international
- Evoluer dans un nouvel environnement culturel
- Manager une équipe multiculturelle performante
- S'exprimer devant un public international
- Elaborer une stratégie marketing internationale
- Le Elearning interculturel est un outil original permettant à vos collaborateurs de naviguer efficacement à travers les différences culturelles dans un environnement international.
Une méthodologie efficace
Nos méthodes de travail pragmatiques et rigoureuses prennent comme point de départ l’expérience des participants pour les amener à s’approprier des outils susceptibles de les aider à s’adapter dans différentes situations.
- Exercices à partir de l'expérience des participants
- Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
- Études de cas
- Développement de savoirs, savoir-faire et savoir-être
Les participants vont engager une véritable réflexion sur leurs challenges personnels, augmenter de manière significative leur confiance en eux et leur efficacité et optimiser ainsi leur action professionnelle.
Témoignages
Témoignage d'un Chef de Bureau de Représentation chez EDF, expatrié en Russie "J'ai suivi une formation interculturelle chez Akteos avec mon épouse avant ma première expatriation. Je considère que cette formation nous a été extrêmement utile.(...) Ce que nous a apporté la formation, c'est une prise de conscience des difficultés de l'expatriation, qui sont indépendantes de la connaissance du pays. Nous avons été ainsi mieux armés pour affronter les difficultés psychologiques de ce changement dans la mesure où nous avons pu les anticiper. Je ne saurais donc que trop recommander ce type de formation."
Témoignage d'un Responsable de filiale et Chef des Opérations Marketing chez SGS, en Inde "J'ai participé à une formation interculturelle chez Akteos pour améliorer ma communication et mes relations professionnelles avec mes collaborateurs Indiens. J'ai trouvé cette formation très utile et très bénéfique. L'expérience et la personnalité de l'intervenant, biculturel, y ont définitivement contribué.
Comme j'avais déjà plus d'un an d'expérience à distance avec le pays et que je m'y suis expatrié depuis plusieurs semaines, j'ai pu apprécier les nombreux exemples concrets, car j'ai pu m'y projeter et mieux les comprendre. |
