Russie - Travailler avec des Russes

Module1 : Décrypter les codes culturels russes

1. Adopter une démarche interculturelle

  • Prendre conscience de son bagage culturel
  • Appréhender l'impact de la culture sur les comportements
  • Reconnaître les différents niveaux de culture (nationale, entreprise, métier, personnelle)
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Connaître les essentiels de la Russie

  • Une puissance eurasiatique, une immensité multiethnique
  • La fédération de Russie : pouvoir central, républiques et régions
  • Des Tsars à l'économie de marché, en passant par la période soviétique
  • L'héritageet le poids de l'Orthodoxie, la concurrence des autres croyances
  • Les 4 grands défis de la Russie aujourd'hui

3. Comprendre les valeurs russes

  • Collectivisme, invidualisme et hosipitalité
  • L'empreinte slave, les nouvelles valeurs
  • Les classes sociales, oligarques, apparatchiks, tchékistes...
  • Rôle et place des femmes
  • L'âme russe et ses énigmes

4. Appréhender le monde des affaires

  • Un ancrage bureaucratique et soviétique : le poids des procédures
  • Responsabilité individuelle et responsabilité collective
  • « Tchin » : table des rangs et culte du grade
  • Centralisation et contrôle, conformisme et formalisme, mafia et corruption

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Russes

1. Communiquer avec des Russes

  • La langue russe : alphabet, prononciation, accent tonique, faux amis
  • Déterminer le contexte, collecter une information stable
  • Comprendre l’implicite : « Da », « Niet » et leurs sens cachés
  • La circulation de l'information, les réseaux

2. Adapter ses méthodes de travail 

  • Les modes de management
  • Asseoir son autorité, gérer les ambitions individuelles
  • Les pièges à éviter : suspicion et jalousie, les processus de décision
  • Soigner les attentions : anniversaires, cadeaux et jours fériés

3. Négocier avec des Russes

  • Se connaître avant les affaires, identifier le décideur
  • L’importance du « krisha », apprendre le compromis
  • Gestion du temps et des délais
  • La négociation hors cadre : les dîners d’affaires

4. S'approprier les bonnes pratiques

  • Le protocole et l’étiquette : le formalisme « à la russe »
  • L’importance de l’alcool et des toasts dans la sociabilité russe
  • Les règles d'or à respecter
  • Sujets délicats : démocratie, minorités, histoire
  • L’humour, un outil indispensable mais à manier avec modération

Russie - Travailler avec des Russes

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