Monténégro - Réussir son expatriation au Monténégro

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Monténégro

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture monténégrine

  • Un héritage yougoslave, la proximité du voisin serbe
  • Le processus démocratique
  • Contexte social et politique, environnement économique
  • Système éducatif

3. Les valeurs et les comportements des Monténégrins

  • Le poids des traditions, l’ancrage orthodoxe
  • La fonction principalement domestique de la femme monténégrine
  • Slava, valeur familiale et nationalisme
  • « L’heure des Balkans » ou une représentation flexible du temps
  • Fierté, susceptibilité, humour
  • Communication directe et expressivité
  • Le soin de l’apparence
  • Le respect des diplômes et du statut
  • La valorisation de la performance

4. La vie pratique au Monténégro

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Monténégro

1. L'entreprise monténégrine

  • Le processus de privatisation, les investissements étrangers
  • Le marché, l’emploi, les salaires, la corruption
  • Le poids du secteur public et l’héritage soviétique
  • Une hiérarchie marquée pour des décisions concentrées
  • Le sens de l’effort et de la performance

2. Communiquer efficacement avec des Monténégrins

  • La première rencontre : un moment décisif
  • Un langage corporel révélateur
  • La circulation de l’information, les réseaux
  • La langue de travail, le rôle de l’interprète

3. Travailler avec des équipes monténégrines

  • Manager efficacement : leadership et disponibilité
  • Agir en cohérence : fermeté, clarté et franchise
  • Établir un environnement de travail convivial, ménager les susceptibilités
  • Tirer parti des ambitions personnelles : reconnaissance et avancement

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Monténégrins

  • Établir la confiance : rigueur et formalisme
  • Activer les réseaux, identifier les décideurs
  • Gestion du temps et des délais
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion

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