France - Travailler avec des Français

Module 1 : Comprendre les codes culturels français

1. L’interculturel, clef de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes sur les Français

2. Les essentiels de la culture française :

  • Un territoire varié, une population cosmopolite, la langue française
  • Un héritage historique, philosophique, religieux et culturel prégnant.
  • Contexte social et politique, environnement économique
  • Un système éducatif dualiste, l’importance des diplômes

3. L'impact des valeurs et des comportements sur les relations professionnelles

  • Valeurs fondamentales : liberté, égalité… individualisme
  • Un cadre familial en mutation, le rôle de la femme : épouse, mère et femme active
  • Conception du temps et de l’espace
  • Le raisonnement cartésien, l’esprit critique, le goût pour les débats
  • Un sens de la hiérarchie très ancré, une culture de la contestation
  • Relation au risque et à l’incertitude, le « système D »

4. L'entreprise française

  • L’entreprise française : différences entre TPE, PME et Grandes entreprises
  • Méthodes de travail, notion de qualité
  • Le marché, l’emploi : le chômage, principale angoisse des Français
  • Le rôle de l’État, le poids de l’administration, les partenaires sociaux
  • Une économie libérale encadrée

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec en France

1. Communiquer efficacement avec des Français

  • Importance de la maîtrise de la langue française et de la présentatio
  • Une culture de l’écrit, mais aussi du non-dit
  • Le sens des mots et des messages, divergences d’interprétation
  • Les signes non verbaux, le rôle du regard, la gestion de l’espace
  • Les relations interpersonnelles : une perméabilité des cercles

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture française

  • Repérer les usages et les codes culturels
  • Comprendre l’organisation, les procédures et processus de décision
  • Ménager les susceptibilités
  • Dépasser l’individualisme
  • Valoriser les performances
  • Les pièges à éviter

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Français

  • Identifier les décideurs et les rapports de force
  • La négociation française : une diplomatie
  • Gestion du temps et des délais
  • Le contrat : un accord ferme et définitif
  • Organiser l’après-négociation

4. Derniers conseils pratiques

  • Le protocole et l’étiquette
  • Codes sociaux, cadeaux, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : certaines périodes historiques, l’immigration, l’argent
  • Sujets de prédilection : la gastronomie, le vin
  • Humour et arrogance

France - Travailler avec des Français

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