Inde - Réussir son expatriation en Inde
Module 1: Réussir son intégration personnelle en Inde
1. L’interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d'intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture indienne
- La plus grande démocratie du monde, héritière d’un passé millénaire
- Berceau des civilisations aux confins de l’Orient et de l’Occident
- D’une économie de subsistance à une économie spécialisée
- L’émergence d’une classe moyenne
- Un acteur important sur la scène internationale
3. Les valeurs et les comportements des Indiens
- Une société très hiérarchisée : classes sociales, castes
- La religion
- La famille comme ancrage, la place et le rôle de la femme
- Un temps durable
- Mode de raisonnement et de pensée
- Styles de communication
- Relation au risque et à l’incertitude
4. La vie pratique
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, logement, sécurité, hygiène, santé : précautions à prendre
- Un champ d’activités et de découvertes illimité
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Inde
1. L'entreprise indienne
- Principales clés de compréhension du fonctionnement de l’entreprise
- La propriété intellectuelle selon les Indiens, la notion de qualité
- Une économie encadrée par l’État mais en voie de libéralisation
- Le patriotisme économique indien
2. Communiquer efficacement avec des Indiens
- Créer son propre réseau
- L’importance du small-talk
- Décrypter le non-dit
- Anglais de l’Inde ou interprète : les bonnes questions à se poser
3. Travailler avec des équipes indiennes
- Optimiser le sens communautaire : instaurer un esprit d’équipe
- Les superstitions dans l’entreprise
- Recrutement, fidélisation, transfert du savoir-faire
- Renforcer sa crédibilité, motiver, donner du feedback
- Ménager les susceptibilités pour désamorcer les conflits
4. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Indiens
- Phase de préparation : identifier les décideurs
- Tenir compte des spécificités ethniques et régionales
- Gestion du temps et des délais
- Les techniques de négociation, le sens du contrat
5. Derniers conseils pratiques
- Symboles et rites indiens, les arts de la table, les fêtes et les célébrations
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
Formation interentreprises
Formation intra-entreprise
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