Nigeria - Travailler avec des Nigérians

Module 1 : Comprendre les codes culturels nigérians

1. L’interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Bases d’un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture nigériane

  • Une mosaïque de cultures et de traditions
  • L’impact de la colonisation britannique et de la dictature militaire
  • Un pays aux nombreuses richesses

3. L'impact des valeurs nigérianes sur les relations professionnelles

  • Une société paternaliste ancrée autour de la famille
  • Le poids des castes et de la religion
  • Extraversion et sociabilité
  • L’attachement aux apparences, au titre et au statut
  • Décontraction et spontanéité
  • Un temps flexible

4. L'entreprise nigériane

  • Une organisation patriarcale et hiérarchisée
  • Des décisions concentrées
  • Népotisme et corruption
  • Le rôle de l’État et de l’administration

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Nigérians

1. Communiquer efficacement avec des Nigérians

  • L’indispensable small-talk
  • L’importance du ton et de la gestuelle
  • Une communication franche et directe
  • Anglais dans les affaires et dialectes

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture nigériane

  • Manager : neutralité, modération, leadership
  • Construire la confiance pour garantir la loyauté
  • Ouverture d’esprit, humanité, justice
  • Superviser, valoriser, corriger
  • Les pièges à éviter

3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Nigérians

  • Anticiper les imprévus
  • Personnaliser la relation
  • Patience et persévérance
  • Le sens du contrat et ses implications
  • Organiser l’après-négociation

4. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cartes de visite, cadeaux
  • Sujets délicats : histoire, politique, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Nigeria - Travailler avec des Nigérians

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